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关于《教学指导委员会》成员调整的决定

一、 职责 参与学校教学和教育研究的管理,检查教学情况,了解教学任务和效果,指导教学,总结教学经验,提供教学管理的咨询服务,参与人事科教师职务考核和晋升工作,参与学校教师录用聘任工作。 二、 组织机构 主 ..

10-09-10//jiaowuchu/572.htm

运城市卫校教学督导工作制度

一、 督导员任职条件 1、 热爱教育事业,有丰富教学经验,致力于教学改革,掌握教育教学规律和特点,治学严谨,有高度责任感。 2、 具有高级以上职称,有从事教育教学工作5年以上经历,教学管理经验丰富,学术造谐高..

10-09-10//jiaowuchu/571.htm

运城市卫生学校关于学术成果奖励办法

第一章 总则第一条 为增强我校办学实力,充分调动广大教师从事教学研究、科学研究的积极性,增加学术成果产出,提升学术成果水平,特制定此暂行办法。第二条 对我校在编人员(包括人事代理人员)在教学研究、科学研究..

10-09-10//jiaowuchu/570.htm

运城市卫生学校评教细则

学生评教是检查教师的教学行为和全面提高教学质量的重要手段,建立科学、合理的评价体系,力求做到客观、真实、公平、公正,达到肯定成绩,发现不足,激励先进,鞭策后进,充分调动广大教师的工作积极性的目的。由教..

10-09-10//jiaowuchu/569.htm

运城市卫校教师量化考核表

姓名 性别 年龄 职称 工 作 量 基础工作量 120学时 实际完成工作量 学时 分值 1、 未完成规定工作量计10分 2、完成规定工作量计15分 3、过规定工作量每超过40课时多记0.5分,7..

10-09-10//jiaowuchu/568.htm

运城市卫生学校老师业务量化考核方案

为了进一步稳定巩固我校专职教师队伍,提高我校教师队伍整体素质;发挥广大教师的聪明才智,激励大家工作的积极性、创造性,达到全面提高教学质量的目的。本着奖励罚懒、奖优罚劣、多劳多得、优劳优酬,客观、公正、..

10-09-10//jiaowuchu/567.htm

山西医科大运城学院拟开设学术讲座顺序安排

序号 教研组 1 病 理 2 内 科 3 微 免 4 外 科 5 生 理 6 五官科 7 组 胚 8 儿 科 9 解 剖 10 护 理 11 药 理 12 中 医 13 生 化..

10-09-10//jiaowuchu/566.htm

山西医科大运城学院2007上半学年拟开设学术讲座时间

序号 教研组 拟开设讲座时间 地点 1 组 胚 2007年3月17日早9时 电 教 中 心 2 妇 科 2007年3月24日早9时 3 解 剖 2007年3月31日早9时 4 护 理 2007年4月7日早9时 5 ..

10-09-10//jiaowuchu/565.htm

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