运城卫校二零一二年党风廉政建设与纪检监察工作要点|小鱼儿玄机2站
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小鱼儿玄机2站运城卫校二零一二年党风廉政建设与纪检监察工作要点

    为贯彻落实2012年2月9日全市党风廉政建设干部大会精神,根据市委书记白云同志和市纪检委书记赵建平同志的讲话以及2012年市直机关党风廉政建设目标责任书要求,结合我校今年的工作和发展实际,特制定2012年党风廉政建设和纪检监察工作要点,具体内容如下:

一、总体目标

    以党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神为指导,全面贯彻落实中央、省、市有关党风廉政建设要求和上级纪检监察机关工作部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以预防和保障为目标,围绕学校中心工作,严明政治纪律,强调监督监察,以完善惩防体系建设为重点,整体推进反腐倡廉各项工作,协助党委推进党风廉政建设责任制,开展廉洁教育活动,完善惩防体系制度建设,提高制度执行力,做好廉政风险防控长效机制建设,推进校园廉政文化建设,积极探索从源头上预防腐败的渠道和方法,为学校各项事业又好又快发展提供有力保障。

二、工作要点

(一)严明党的政治纪律,以和谐的政治氛围迎接十八大召开

    2012年下半年,党的十八大将要召开,校纪检委监察室要教育和引导广大党员干部坚定政治立场,严明政治纪律,把握政治方向,增强政治敏锐性和政治鉴别力,自觉同党中央保持高度一致,在大是大非面前,头脑清醒,经受起考验,以和谐的政治氛围迎接十八大召开。

(二)按照工委要求,继续推进党风廉政建设责任制的落实

1、做好责任制分解
    校纪委要按照市直机关党风廉政目标责任书的要求,分别对领导班子成员、科室负责人、党员2012年党风廉政责任制进行分解,使党风廉政责任落实到每一个具体人员。

2、层层签定责任书
    校党委书记与市直工委签定了2012年党风廉政目标责任书,领导班子其他成员要与校党委书记签定党风廉政目标责任书,科室负责人与校纪检书记签定党风廉政目标责任书,党员与支部书记签定党风廉政目标责任书,真正做到层层签订,人人有责。

3、抓好责任制督查
    校纪检委要在6月份和12月份对责任制落实情况进行两次督查,并将督查结果进行公示,对责任制落实工作表现差的个人和科室要追究其相应责任。

(三)加强廉政教育,筑牢一道思想拒腐防线

1、大力开展党的纯洁性教育
    校纪检委监察室要按照中央、省、市的要求,对我校全体党员干部进行党的纯洁性教育学习,引导党员干部强化廉洁从政意识、防微杜渐意识和风险防范意识,自觉加强自身道德修养,认真践行社会主义核心价值体系,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。

2、接受警示教育基地的培训学习
    校纪委要按照市纪委要求,组织相关人员按时到警示教育基地接受警示教育,同时,倡导党员干部自主到警示教育基地进行学习培训,每次培训结束后,校纪委要组织培训人员谈想法、写体会,切实达到培训的效果。

3、利用校报、校园网设立廉政教育专栏
    自2010年至今,校纪委已在校报上开辟警钟长鸣专栏,发表廉政短文20期,今年,要继续发挥该专栏的作用,发表更多、更好的廉政短文和廉政诗词。校纪委还准备在校园网上增设廉政教育专栏,进一步扩大廉政教育范围,充实教育学习内容,切实发挥网络平台交流作用。

4、发放廉政教育系列学习知识
    校纪委要组织党员干部坚持每月两次的廉政系列知识学习,要求人人写出学习笔记,并在年底进行笔记展评。

(四)强化制度建设,促进干部职工行为规范
    制度建设是党风廉政建设工作中的重要环节。目前,由于一些客观原因,某些制度一直未能完善补充。今年,校纪检委监察室准备对以前的制度进行详细修改,根据新形势的要求进一步加强制度创新,使制度建设更加完善、健全,使我校的各项工作有法可依,有章可循,努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

(五)加强作风建设,树立良好的师德师风、医德医风
    为营造更好的育人环境和服务环境,树立良好的师德师风、医德医风,2012年校纪委要加强对广大教师进行师德师风教育及对附院医护人员进行医德医风建设。通过树立典型、开展师德学习周活动、医德教育月活动,提高教师师德师风水平和医护人员的医德医风素质,引导广大教师崇廉倡廉、教书育人、为人师表,引导医护人员始终保持良好的医德医风,自觉遵守职业道德。

(六)建设廉政文化,提升校园文化品位
    加强廉政文化建设,构建完善学校廉政文化建设整体构架,形成相对浓厚的廉政文化氛围。今年,校纪委将继续加大校园廉政文化建设力度,充分发挥16个社团6个协会的校园文化载体的作用,结合校园文化活动开展工作,继续发挥廉政文化建设“一三六”格局的优势,宣传“清风正气满校园”廉政文化教育品牌,真正达到影响人、教育人的目的。

(七)加强风险防控,落实廉政风险防控责任岗位要求
    校纪委要努力把廉政风险防控管理融入到业务工作的全过程,建立和完善廉政风险预警机制和权力运行防控制度,着力从源头上遏制和预防腐败,提高各科室领导干部和相关岗位人员自觉接受监督、主动参与监督和积极化解廉政风险的意识,逐步形成廉政风险防范管理机制。

(八)加强监督检查,不断拓展行政监察范围

1、加强对贯彻落实上级部门要求的监督检查
    校纪委监察室将严格贯彻落实上级部门的文件精神,按照上级部门的要求,做好我校的监督检查工作,为学校的发展营造安全、稳定、和谐的环境。

2、加强对执行劳动纪律的监督检查
    校纪委监察室将继续执行《运城市卫校关于转变工作作风、整顿劳动纪律、强化监督检查的实施方案》,严明工作纪律,转变工作作风。

3、加强对校园内招投标情况的监督检查
    校纪委监察室要严格执行物品采购招投标制度。同时,对招投标活动进行经常性监督,做到提前介入,直接参与。对已发生的招投标活动,也要选择项目、内容,适时开展监督检查。

4、加强对婚丧嫁娶事宜的监督检查
    校纪委监察室将执行《关于坚决制止工作人员借婚丧喜庆等事宜大操大办 制止婚丧以外请客送礼新的实施意见》,要求所有党员干部、教职工严格贯彻落实文件精神,若发现违规违纪现象,将严肃处理。

5、加强对发放学生助学金、奖学金的监督检查
    校纪委监察室将进一步完善学生助学金、奖学金、免学费的全过程监督,做到全程参与,确保助学金、奖学金的发放公平、公开、及时。

6、加强对“三公”消费的监督检查
    校纪委监察室将继续严格执行《公车管理暂行办法》、
    《严格执行“五不准”和“正风肃纪、创优环境”新要求的实施意见》,严格公车管理,杜绝公款旅游,节约公务接待。

7、加强对干部任用、人员录用、职称评审的监督检查
    今年我校将面临升格后中层干部的选拔任用,校纪委监察室要加强对干部任用的监督,全程参与干部任用的各个环节,确保选拔的干部德才兼备。同时要加强对研究生、本科生优秀人才录用、教职工职称评审等热点工作的监督,确保人员录用职称评审等工作在阳光下进行,真正做到公平公正。

8、加强对附院药品集中采购工作的监督
    校纪检委监察室要加强对招标后药品采购和使用环节的监督管理,监督采购双方认真履行购销合同,监督供货和配送企业及时配送,监督药房使用药品的价格、有效期限。

(九)畅通信访渠道,积极开展服务监督
    今年,校纪委将继续高度重视信访举报工作,畅通学生、家长、病人诉求渠道,及时公开投诉热线电话和投诉电子信箱,通过召开服务对象座谈会、发放征求意见卡,真正了解学生、家长、病人的需求和意见,并努力做到“有诉必理,有理必果”。

(十)加强干部建设,提高纪检监察工作水平
    今年,我校纪检监察干部要按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求,加强政治理论学习,提高理论素养,通过业务学习提高纪检监察工作能力,改进工作方式和方法,要谦虚、谨慎,廉洁自律,树立可亲、可信、可敬的形象。要按照市纪委赵书记的讲话要求,坚持学习观、责任观、形象观、进退观,树立正确的世界观、人生观、权力观,端正工作态度,廉洁奉公、勤政为民、求真务实,接受监督,带头严格遵守《廉政准则》和“五严守、五禁止”纪律规定,逐步适应深入开展党风廉政建设新形势的工作要求,为我校的发展做出新的更大的贡献。
    2012年,是我校提升办学层次的第一年,同时也是考验我们各项工作能否适应新要求的关键年,我校纪检委和监察室全体工作人员会齐心协力,按照上级部门的要求,高质量完成各项工作,争取创建一个安全、稳定、和谐、积极向上的崭新校园。


运城市卫生学校纪检委、监察室
二0一二年三月
 

[日期:12-03-02] [热度: ]
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